Quantcast
Viewing all articles
Browse latest Browse all 11791

Dubai Media Incorporated Promotes a Healthy Start to the New Year


Dubai government’s media agency hosts two month-long fitness programme for employees
Dubai, UAE, January 13, 2015: Dubai Media Incorporated (DMI) has started off the New Year with a call to action for its employees to get healthy. The Dubai government media agency is setting up a number of heath fitness sessions for its team members to help facilitate this goal, with prizes available for those who show the most improvement over the duration of the programme.
“We decided to organise a health programme for all DMI employees as we firmly believe that a healthy, productive workforce is a happy workforce,” said Mariam Al Afridi, Director of Marketing and Corporate Communications, DMI. “DMI prides itself on being creative and innovative in all its employee initiatives and it is committed in following the directions of His Highness Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, UAE Vice President Prime Minister and Ruler of Dubai, and Dubai’s Strategic Plan 2021 that are designed to have happy, creative and empowered people by being educated, cultured and healthy individuals. This programme has been formulated to help our team members achieve their personal objectives and set them off on an energetic, healthy and more rewarding future,” she added.
Titled ‘Together we get fit,’ DMI’s 2015 employee health campaign runs from January 13 to March 12, with weigh-ins taking place at the start and finish of the programme. Helping the team members achieve their objectives in the allotted period will be through the open day events and consultations with nutritionists from Health Factory - the official health partner, who will advise on diet and healthy meal options, with free fitness sessions provided by Tribe Fit gym -  the fitness sponsor, along with blood tests and consultations provided by Biosytech. A number of the activities will be dedicated for women only and a special closing ceremony in March will see awards and prizes given to the biggest achievers with the winners broken down into three categories for men and women.
“We are encouraging our employees to maintain a healthy lifestyle as it is not about the weight. Accepting the challenge will help changing their lives to the better” added Ms. Al Alfridi.
In addition to the fitness session and other initiatives, DMI is continuing with the theme of promoting health and activity in the New Year by inviting its employees to participate in the forthcoming Standard Chartered Dubai Marathon 2015, something that will quite literally help them to get off on the right foot. The company already has 75 team members who have registered in one of the three races in the Corporate Challenge category; the 4K, 5k or 10K. The organisation says that the training for the races, which take place on January 23, will go a long way in ensuring that DMI entrants remain in tip top physical condition.
“The Dubai Marathon is a major world-class event for Dubai and one that promotes health and vitality. DMI’s participation in this year’s Dubai Marathon forms part of our New Year’s fitness programme for employees that has been designed to improve team members’ lifestyles and increase their energy levels. Ultimately, we aim to help DMI employees get the most out of each and every day,” added Ms. Al Afridi.     
DMI’s two New Year health initiatives form part of the organisation’s broader corporate wellness campaign, which kicked-off last year under the slogan; ‘Together we get fit.’ The programme commenced with blood donations, breast cancer awareness information, healthy meal packages, and sessions on positive energy and health tips for Ramadan. Its huge popularity and success led to the initiative being expanded to becoming a 12 month-long activity, featuring health ambassadors from last years who were participants spreading awareness and education to DMI employees keen to demonstrate their responsibilities in becoming fit.
To date, more than 140 DMI team members of all ages and from across different company divisions have registered under the DMI wellness scheme and taken a vow for self-improvement. Sponsors of the programme also include Machka Beauty & Body Design that are the female fitness partner, other sponsors providing incentives, such as consultations, vouchers and discounts are Sharif Eye Center and Silkor Laser Medical Center. 

مؤسسة دبي للإعلام تشجع على اللياقة الصحية في بداية السنة الجديدة
- دبي للإعلام تطلق مسابقة للياقة البدنية لمدة شهرين لموظفيها بعنوان "معاً نقبل التحدي"ضمن مبادرة "معاً أصحاء"–
-  140 موظفاً في دبي للإعلام يقبلون التحدي -  

[دبي، الإمارات العربية المتحدة - 13 يناير 2015]– استهلت مؤسسة دبي للإعلام السنة الجديدة بنداء لموظفيها للمحافظة على صحتهم. ولدعم هذا التوجه، أعلنت مؤسسة دبي للإعلام عن إقامة عدد من دورات اللياقة البدنية لأعضاء فريقها للمساعدة في تحقيق هذا الهدف، مع منح الجوائز لأولئك الذين يظهرون تحسناً صحياً ملموساً خلال مدة البرنامج.
وقالت مريم الأفردي، مدير إدارة التسويق والاتصال المؤسسي في مؤسسة دبي للإعلام: "لقد قررنا تنظيم برنامج صحي لجميع العاملين في مؤسسة دبي للإعلام، ونؤمن بشكل راسخ أن القوة العاملة التي تتمتع بالصحة الجيدة سيرتفع مستوى أدائهم مما سيؤثر على ارتفاع نسبة سعادتهم. وتفخر مؤسسة دبي للإعلام بطرح مبادرات مبتكرة وخلاقة لموظفيها، التزاماً منها بتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، واتباع خطة دبي 2021 الهادفة إلى أن تكون دبي موطن الأفراد المبدعين والممكنين ومن أهم مؤهلاتهم أن يكونو موفورو الصحة. لقد تم وضع هذا البرنامج الصحي من أجل مساعدة أعضاء فريقنا على تحقيق أهدافهم الشخصية، والتمتع بمستقبل صحي وأكثر حيوية ونشاطاً طوال حياتهم".
وتحت عنوان "معاً أصحاء"، تنطلق "الحملة الصحية لموظفي المؤسسة 2015"خلال الفترة من 13 يناير الجاري وحتى 12 مارس المقبل، وسيتم توثيق أوزان المشاركين عند انطلاق البرنامج وفي نهايته. ولمساعدة أعضاء الفريق على تحقيق أهدافهم في الفترة المخصصة، من خلال فعاليات اليوم المفتوح، مع توفير الاستشارات من خبراء التغذية المقدمة من "هيلث فاكتوري"الشريك الصحي للمبادرة، ليقدموا النصائح للمشاركين حول النظم الغذائية وخيارات الوجبات الصحية، وتقدم "بيوساتيك"فحوصات للمشتركين، وستكون هناك جلسات مجانية للياقة البدنية مقدمة من "ترايب فيت"راعي اللياقة البدنية لهذه المبادرة. وسيتم تخصيص عدد من الأنشطة للنساء فقط، مع إقامة الحفل الختامي الخاص في شهر مارس لتوزيع الجوائز والمكافآت، ويعتمد التقييم على نسبة العضلات والدهون ومستوى اللياقة، وذلك بعد تقسيم الفائزين إلى ثلاث فئات للرجال والنساء.
وأضافت مريم: "نحن نطمح لتشجيع الموظفين على اتباع نمط حياة صحي وليس فقط للقضاء على مسئلة الوزن. وقبولهم التحدي لدخول البرنامج سيساعدهم على التغيير لحياه أفضل وصحة أوفر والوقاية خير من العلاج".  
إن التمتع باللياقة البدنية المنشودة غالباً ما تكون أمراً صعباً، وقد يكون من السهل على الشخص أن يقطع الوعود لنفسه، لكن قد يصعب عليه الوفاء بها. لذا فإننا نشجع موظفينا على مواصلة الالتزام بهذا التوجه الصحي من خلال تقديم الحوافز لهم، وخاصة لتلك الفئة التي تحقق أكبر قدر من اللياقة البدنية وتصل الى المستوى الصحي المثالي عن طريق تقديم الجوائز والمكافآت لهم تقديراً لجهودهم".
وبالإضافة إلى المبادرات المختلفة وجلسات اللياقة البدنية ، ستواصل مؤسسة دبي للإعلام العمل في هذا الاتجاه لتعزيز الصحة والنشاط في السنة الجديدة من خلال دعوة موظفيها للمشاركة في النسخة المقبلة من "ماراثون ستاندرد تشارترد دبي 2015"، خاصة وأنه سيساعدهم على اتباع العادات الصحية الحميدة. وحتى الآن، قام 75 موظفاً في المؤسسة بتسجيل أسمائهم للمشاركة في واحد من السباقات الثلاثة عن فئة التحدي للشركات، وهي 4,000 و 5,000 و 10.000 متر. وتقول المؤسسة إنها بدأت بتدريب الموظفين للاستعداد لهذه السباقات التي ستنطلق يوم 23 يناير، وذلك لضمان بقاء المشاركين من المؤسسة في حالة بدنية مناسبة تساعدهم على الوصول إلى خط النهاية.
وأضافت مريم: "يعتبر ماراثون دبي واحداً من الأحداث العالمية الكبيرة التي تشهدها المدينة، وواحدة من الفعاليات التي تهدف إلى تعزيز الصحة والحيوية. وتأتي مشاركة مؤسسة دبي للإعلام في ماراثون دبي هذا العام في إطار برنامجنا للياقة البدنية الذي أطلقناه بالتزامن مع بداية السنة الجديدة للموظفين لتحسين أنماط حياتهم وشحذ طاقاتهم. ونهدف أولاً وأخيراً إلى مساعدة موظفي المؤسسة لتحقيق أقصى استفادة ممكنة في كل يوم من هذا البرنامج".
وتشكل المبادرتان الصحيتان اللتان أطلقتهما مؤسسة دبي للإعلام مع بداية السنة الجديدة جزءاً من حملة صحية أوسع للمؤسسة، والتي كانت قد أطلقتها العام الماضي تحت شعار "معاً أصحاء". وبدأ البرنامج بحملة للتبرع بالدم، وتقديم المعلومات التوعوية حول سرطان الثدي، وتوفير الحقيبة الغذائية ، وتنظيم الدورات في مجال الطاقة الإيجابية والنصائح الصحية خلال شهر رمضان. وبفضل الإقبال الضخم والنجاح الهائل لهذه المبادرة، فقد تم توسعة نطاقها لتتحول إلى نشاط دائم يستمر على مدى 12 شهراً طوال العام، ويضم مشتركين من العام الماضي يمثلون بدورهم سفراء الصحة لنشر التوعية والتثقيف بين موظفي المؤسسة الذين يبدون حرصاً على إظهار مسؤولياتهم للتمتع باللياقة البدنية.
وحتى الآن، قام أكثر من 140 موظفاً في المؤسسة من جميع الأعمار والأقسام المختلفة بتسجيل أسمائهم في برنامجها الصحي هذا العام، ويظهر هؤلاء أعلى درجات الالتزام لتحسين مستوياتهم الصحية ولياقتهم البدنية. وتشتمل قائمة رعاة البرنامج على كل من"ترايب فيت" TribeFit راعي اللياقة البدنية، و"هيلث فاكتوري" Healthfactory الراعي الغذائي للمبادرة و"ماشكا بيوتي آند بودي ديزاين" Machka Beauty&Body Design الراعي الصحي لموظفات المؤسسة، ويقدم كل من مركز الشريف للعيون ومركز سيلكور لليزر الطبي و "بيوسايتك" Biosytech عروض خاصة للمشاركين في مبادرة "معاً أصحاء".


Viewing all articles
Browse latest Browse all 11791

Trending Articles